国家卫健委启动“体重管理年”行动后，健康体重管理已被纳入健康中国行动专项部署。如何将顶层设计落到基层实处，成为各地公共健康服务的实践重点。

2026年4月，上海市奉贤区南桥镇启动“燃动南桥·减负增效”职工减脂活动，旨在提升干部职工身体素质，帮助其养成科学饮食、规律运动的习惯。活动共设立9个小组，组长由党员领导干部担任，他们带头参与体脂检测、健身活动及健康饮食实践。

南桥镇依托新华医院专业资源，为参与职工提供健康管理服务：一方面开展健康科普，引导大家避免极端减重方式；另一方面调整食堂供餐结构，定期更新低油低盐菜品清单。

在管理模式上，南桥镇采用团体组织化减重方式。9个小组结合成员身体状况，分阶段、分强度制定个性化方案，内容覆盖减重目标、饮食计划、运动计划等。活动持续三个月，期间将举办健康知识讲座、邀请减脂榜样分享经验，并明确反对极端节食与过度运动，强调“合理饮食、适度运动、规律作息”的核心原则。

健康管理服务进一步从职工群体向社区延伸：新城社区健身中心开办夜校，开设基础瑜伽、力量塑形健身操、动感单车等课程；镇党群服务中心推出搏击、八段锦等半公益成人课程；江海村则举办“爱国卫生月”主题健步走活动。

南桥镇相关负责人表示，在快节奏工作环境下，部分职工存在体重超标和亚健康问题，影响履职能力。此次体重管理活动鼓励职工结合自身状况关注健康指标，在专业指导下科学减重，不盲目攀比减重速度，更注重长期健康习惯的养成。